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Défis professionnels

Un défi professionnel s’annonce et vous souhaitez le relever sereinement….

  • Quelles sont mes forces et mes faiblesses, de quelle manière je souhaite me profiler ?
  • Quels domaines et travaux me motivent et quelles tâches me font ralentir ?
  • Comment je gère mes ressources, de quelle manière puis-je me régénérer et renforcer ma résilience ?
  • Quels sont mes objectifs professionnels à court et à moyen terme ? Et pourquoi pas oser regarder en direction du futur à long terme…
  • Comment je me réintègre dans la vie professionnelle (après une pause familiale, suite à un chômage ou en conciliant vie professionnelle et vie familiale)

Orientation privée

Notre vie privée nous influence énormément, parfois, bien plus que ce que nous voulons bien l’admettre… Elle nous accompagne au travail ou pendant notre formation, nous y puisons notre énergie et nos ressources pour construire notre résilience. D’ailleurs, lorsque l’on se sent bien, on pourrait déplacer des montagnes… Les défis font partie de la vie et peuvent mettre très vite votre équilibre à l’épreuve. Malgré tout, les épreuves sont aussi une chance à saisir :

  • Vous aimeriez remettre en équilibre votre work-life-balance car vous sentez que vous êtes insatisfait(e) ou malheureux (se) avec la situation actuelle
  • Vous subissez une séparation
  • Vous souhaitez reconstruire votre cercle d’amis ou votre vie en général
  • Vous souhaitez changer de région ou même de pays
  • Vous souhaitez redonner de l’entrain à votre vie privée

Formation continue

La formation continue fait aujourd’hui quasiment partie intégrante de notre vie professionnelle. Elle peut être motivée par notre employeur qui nous demande de suivre une formation, ou une envie personnelle d’élargir son horizon. Plein de défis nous attendent lorsque nous entamons une formation en conciliant vie professionnelle et vie privée (famille, partenaire, amitiés, loisirs etc.). C’est pourquoi le coaching et le mentoring peuvent soutenir les défis à relever d’une formation continue. Les questions suivantes se posent :

  • Quels buts vais-je me fixer et pourquoi me lancer dans une formation ? Comment vais-je me profiler avec mes nouvelles connaissances ?
  • Quelle formation est adéquate pour moi et comment procéder ?
  • Quelle est la manière d’apprendre qui me convient personnellement, où et comment vais-je puiser l’énergie pour maîtriser sereinement ces différents défis ?
  • Comment vais-je concilier vie professionnelle, vie sociale et tâches quotidiennes, où fixer les priorités afin de trouver un équilibre ?

Entreprises et institutions

Pour les entreprises, nous proposons des coachings, mentorings et formations à l’interne pour tous les cas de changements et défis auxquels les employés sont confrontés lors d’une nouvelle planification de carrière.

Formations à l’interne : nous sommes spécialisés dans les domaines du marketing, de la communication et de la gestion. Nous concevons ensemble des supports de cours individuels selon vos besoins et gérons la formation soit dans vos locaux ou à l’extérieur.

Projets de marketing : c’est avec plaisir que nous vous soutenons dans vos projets de marketing, en commençant par l’analyse de votre entreprise et du marché, puis en formant une stratégie et un concept avec les mesures de marketing y relatives. Nous vous soutenons volontiers, soit dans le cadre d’un outsourcing complet ou pour certains aspects de votre stratégie marketing.