Méthode

Coaching

Le coaching soutient le processus de développement et de changement personnel.

L’objectif principal du coaching est de vous amener à trouver votre chemin vers le succès et le bonheur. Car c’est uniquement votre propre conviction qui vous fera faire les bons choix.

Afin de vous soutenir d’une manière professionnel et efficace, nous travaillons avec des méthodes venant de la psychologie individuel ainsi que systémique (questions systématiques) et c’est vous qui décidez de vos propres objectifs afin que nous puissions parcourir ensemble le chemin vers votre but final.

Vous travaillerez sur vos propres solutions afin de tenir compte de vos besoins, vos possibilités et en respectant votre vitesse de parcours – ce sera un plaisir pour nous de vous guider vers le succès.

 

Mentoring

Nous soutenons des personnes individuelles lors de processus de changement et de développement dans le domaine de leur travail, profession et vie privé. Quant aux petites et moyennes entreprises, nous les accompagnons lors de processus de changement, de développement, de stratégie et de marketing.

Il nous est important de concentrer le mentoring sur la transmission du savoir-faire dans les domaines professionnels, les méthodologies, les compétences sociales et la gestion de soi afin d’assurer un développement complet.

 

Training

La transmission du savoir est à la base de toute formation. Pour nous il est également important d’intégrer le coaching et le mentoring aux techniques de formation pour adultes, afin d’amener nos clients à atteindre un succès personnel et de générer une plus-value.